現(xiàn)在不要看，F(xiàn)akE3尚未結(jié)束。我們明天還有下一場Xbox活動，還有另一個Ubisoft Forward。事實證明，后者將于9月到來。這一消息是在育碧發(fā)布季度財報時發(fā)布的。在什么時候我們不再稱其為非官方的E3，而只是承認我們已經(jīng)進入假日秀季了?決不?啊，膨脹。

“我們將在9月舉行另一場激動人心的Ubisoft Forward活動，我們迫不及待地向您展示更多，”首席財務官FrédérickDuguet在電話中說。“ Ubisoft Forward是一個重要的里程碑，我們的粉絲的反應非常有希望。在這次活動中，我們的并發(fā)觀眾人數(shù)達到了創(chuàng)紀錄的最高水平，超過了之前的E3會議。”

我們已經(jīng)知道還有另一個Ubi Forward活動?，F(xiàn)在我們有一個月了。稍后，我們將得到一個日期。之后，可能是其中一個嘶嘶作響的預告片，讓我們知道將涉及哪些游戲。百勝，營銷果汁是一則完整新聞早餐的一部分。

在第一個Ubi Forward中，我們獲得了刺客信條瓦爾哈拉和看門狗：軍團的發(fā)行日期，F(xiàn)ar Cry 6的官方公告，以及Hyper Scape的公開測試版發(fā)布。我們沒有聽說過Skull&Bones，這種海盜游戲已經(jīng)沸騰了好幾年了，盡管不久之后發(fā)布的一份報告暗示它可能會成為現(xiàn)場服務游戲。

在過去的展示中沒有出現(xiàn)的另一件事是承認 同事和公眾最近 對育碧內(nèi)部的性騷擾，性虐待和歧視指控。 指控后，多名高管 辭職。最近的另一份報告詳細說明了更多據(jù)稱的虐待和歧視。首席執(zhí)行官伊夫·古列莫特(Yves Guillemot)在財報電話會議上的指控后談到了育碧的目標和計劃。

Guillemot說：“我決心做出深刻的改變，以改善和加強我們的企業(yè)文化。” “我們已經(jīng)迅速而堅定地采取了行動，宣布并推出了旨在改變我們組織的大規(guī)模計劃。”

育碧概述了他們的電話新聞稿中正在采取的措施，包括外部顧問對指控的調(diào)查，對編輯部門組成的審查，多樣性和包容性主管的新職位空缺以及工作場所主管的任命文化。