史無前例的研究發(fā)現(xiàn)美國(guó)在教育醫(yī)療保健方面的投資排名第27位
根據(jù)人類資本水平排名國(guó)家的首次科學(xué)研究,美國(guó)在教育和醫(yī)療保健方面的投資排名世界第27位,作為其對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的承諾的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
這個(gè)國(guó)家位居澳大利亞(排名第26位),僅次于捷克共和國(guó)(排名第28位)。相比之下,2016年中國(guó)排名第44位,比1990年排名第69位。
“美國(guó)人力資本的下降是我們研究中最大的驚喜之一,”華盛頓大學(xué)健康指標(biāo)與評(píng)估研究所(IHME)主任Christopher Murray博士說。“我們的研究結(jié)果顯示了教育和健康投資與改善人力資本和國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值之間的關(guān)聯(lián) - 美國(guó)的政策制定者無視自己的危險(xiǎn)。隨著世界經(jīng)濟(jì)越來越依賴數(shù)字技術(shù),從農(nóng)業(yè)到制造業(yè)再到服務(wù)業(yè)在這個(gè)行業(yè),人力資本對(duì)刺激地方和國(guó)家經(jīng)濟(jì)越來越重要。“
世界銀行行長(zhǎng)Jim Yong Kim博士將人力資本定義為“人口健康,技能,知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣的總和”。這一概念承認(rèn)并非所有勞動(dòng)力都是平等的,并且通過投資可以提高工人的素質(zhì)。
2016年美國(guó)排名第27位,與1990年排名第6位相比顯著下降。它來自擁有23年的預(yù)期人力資本,衡量一個(gè)人在高峰生產(chǎn)力年份可以工作的年數(shù),考慮到預(yù)期壽命,功能健康,學(xué)校教育和學(xué)習(xí)。
總體而言,美國(guó)居民在20至64歲之間的45年中有43人; 在學(xué)??赡苓_(dá)到18年的預(yù)期教育年限為12年; 學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)?9,功能健康評(píng)分為88,均為100分。學(xué)習(xí)基于國(guó)際可比測(cè)試的平均學(xué)生成績(jī)。在功能健康評(píng)分中測(cè)量的成分包括:發(fā)育遲緩,消瘦,貧血,認(rèn)知障礙,聽力和視力喪失,以及感染性疾病,如HIV / AIDS,瘧疾和結(jié)核病。
“顯然,中國(guó)處于上升軌道,而美國(guó)在沒有更多戰(zhàn)略投資的情況下,特別是在教育方面,可能會(huì)進(jìn)一步落后,”穆雷說。
Kim表示,按人力資本衡量和排列國(guó)家將能夠隨著時(shí)間的推移進(jìn)行比較,從而為政府和投資者提供有關(guān)改善健康和教育所需的關(guān)鍵投資的見解。去年,他要求IHME開發(fā)這樣的測(cè)量方法。
“按照人力資本水平衡量和排列國(guó)家對(duì)于將政府的注意力集中在投資自己的人身上至關(guān)重要,”金說。“這項(xiàng)來自IHME的研究對(duì)于衡量不同國(guó)家和不同國(guó)家的人力資本是一項(xiàng)重要貢獻(xiàn)。”
這項(xiàng)研究“測(cè)量人力資本:對(duì)195個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行系統(tǒng)分析,1990年至2016年”,發(fā)表在國(guó)際醫(yī)學(xué)雜志“柳葉刀”上。它基于對(duì)來自眾多來源(包括政府機(jī)構(gòu),學(xué)校和醫(yī)療保健系統(tǒng))的大量數(shù)據(jù)的系統(tǒng)分析。
該研究將芬蘭排在首位。土耳其顯示1990年至2016年間人力資本增幅最大; 具有顯著改善的亞洲國(guó)家包括中國(guó),泰國(guó),新加坡和越南。在拉丁美洲,巴西脫穎而出。在這一時(shí)期,所有這些國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)都快于人力資本水平較低的同類國(guó)家。
此外,撒哈拉以南非洲國(guó)家的增幅最大的是赤道幾內(nèi)亞。世界上一些最快速的改進(jìn)是在中東,包括沙特阿拉伯和科威特。
在過去的四分之一世紀(jì)中,在選定國(guó)家建立人力資本的進(jìn)展有限,這些國(guó)家的基線較高。美國(guó)在1990年的人力資本中排名第六,但由于進(jìn)展很小,特別是在教育程度方面,從13年下降到12年,因此在2016年降至第27位。
健康和教育倡導(dǎo)者,經(jīng)濟(jì)學(xué)家和其他人應(yīng)該利用這些發(fā)現(xiàn)作為證據(jù),爭(zhēng)取更多地關(guān)注 - 以及改善其國(guó)家人力資本的資源。
穆雷說:“對(duì)人力資源投資不足可能是由于缺乏對(duì)人力資本水平的政策關(guān)注。” “目前不存在所有國(guó)家關(guān)于人力資本的定期和可比較的報(bào)告。這種對(duì)下一代的報(bào)道 - 作為衡量健康和教育投資的一種方式 - 將使領(lǐng)導(dǎo)者能夠?qū)ζ溥x民負(fù)責(zé)。”
研究人員發(fā)現(xiàn),人力資本有較大改善的國(guó)家人均GDP增長(zhǎng)速度也較快。1990年至2016年人力資本改善最高四分位數(shù)的國(guó)家,年人均GDP增長(zhǎng)率中位數(shù)比人力資本改善最低四分位數(shù)的國(guó)家高出1.1%。例如,在2015年至2016年期間,中國(guó)人力資本增長(zhǎng)率增長(zhǎng)1.1%相當(dāng)于人均增加163美元; 在土耳其,人均268美元; 在巴西,人均177美元。
該研究重點(diǎn)關(guān)注每個(gè)國(guó)家的個(gè)人在20至64歲之間工作的生產(chǎn)年數(shù),考慮到學(xué)校教育年限,學(xué)校學(xué)習(xí)和功能健康。計(jì)算基于對(duì)2,522份調(diào)查和人口普查的系統(tǒng)分析,提供有關(guān)多年教育的數(shù)據(jù); 測(cè)試語言,數(shù)學(xué)和科學(xué)的分?jǐn)?shù); 和經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)力相關(guān)的健康水平。
其他調(diào)查結(jié)果:
在195個(gè)國(guó)家的榜首,芬蘭2016年的人力資本預(yù)期水平為28年,緊隨其后的是冰島,丹麥,荷蘭(各27年)和臺(tái)灣(26年)。
尼日爾,南蘇丹和乍得都在2016年排名最低,為2年,其次是布基納法索和馬里(均為3年)。
2016年,44個(gè)國(guó)家超過了20多年的預(yù)期人力資本,而68個(gè)國(guó)家的人力資源不到10年。
除中國(guó),印度和美國(guó)外,2016年人口最多的10個(gè)國(guó)家的排名分別為印度尼西亞(第131位),巴西(第71位),巴基斯坦(第164位),尼日利亞(第171位),孟加拉國(guó)(第161位),俄羅斯(第49位) )和墨西哥(第104屆)。
2016年,按性別劃分的人均預(yù)期人力資本存在顯著差異??傮w而言,女性的預(yù)期年齡在20至64歲之間,女性高于男性。此外,除高收入國(guó)家外,女性的健康狀況往往高于男性。就總體措施而言,對(duì)于低于預(yù)期人力資本10年的國(guó)家,男性的人力資本率往往較高,而10歲以上的國(guó)家往往擁有較高的女性預(yù)期人力資本。