什么是公務(wù)員分類管理?

《公務(wù)員法》第八條說：“國家對公務(wù)員實(shí)行分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。”從2006年《公務(wù)員法》正式實(shí)施以來，已先后在深圳、上海、江西、浙江、山東、河北、廣西、遼寧等省市推行公務(wù)員分類管理改革試點(diǎn)。其中深圳的改革最早，典型性比較強(qiáng)。

2010年，深圳正式施行行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的分類管理改革，把全市的公務(wù)員隊(duì)伍分為綜合管理類、行政執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類三大類別。

行政執(zhí)法類公務(wù)員是指主要履行行政許可、處罰、強(qiáng)制、征收、檢查等執(zhí)法職責(zé)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員;

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員是指在深圳市各級行政機(jī)關(guān)中從事專業(yè)技術(shù)工作，履行專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為機(jī)關(guān)實(shí)施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員;

除了以上兩類外，其他的皆為綜合管理類公務(wù)員。

(2018深圳市考各類職位招聘人數(shù))

從以上職位的分類來看，深圳公務(wù)員分類改革實(shí)際上就是把行政執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類的公務(wù)員相對獨(dú)立出來，與行政級別脫鉤。

根據(jù)深圳市人社局發(fā)布的《深圳市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃(征求意見稿)》，數(shù)據(jù)顯示截至2016年，深圳全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員共有4.01萬人，其中綜合管理類1.62萬人，行政執(zhí)法類2.39萬人，專業(yè)技術(shù)類14人。目前深圳的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員還很少，市考招錄的也主要是綜合管理類和行政執(zhí)法類。

鑒于此，2019深圳市考會不會增加專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的招聘名額?行政執(zhí)法類職位占比很大，會不會縮小比重?

深圳公務(wù)員職位分類管理有什么特點(diǎn)?

公務(wù)員分類管理最大的特點(diǎn)就是讓從事戰(zhàn)略決策、宏觀管理的綜合性管理干部和從事各類政策執(zhí)行、一線執(zhí)法、專業(yè)和技術(shù)服務(wù)的專門人員分離開，針對它們分別設(shè)計(jì)管理辦法，規(guī)范其發(fā)展方向、工作能力和職責(zé)范圍。

一般來說，專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員對學(xué)歷要求偏高，最低學(xué)歷為本科，薪資也比普通公務(wù)員高;執(zhí)法類公務(wù)員對學(xué)歷要求則較寬，見習(xí)執(zhí)法員要求具備高中以上或中專以上學(xué)歷;助理執(zhí)法員要求具備大專以上學(xué)歷;七級執(zhí)法員要求具備大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位;六級執(zhí)法員要求具備研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位。綜合管理類的學(xué)歷要求則處在二者之間。

因?yàn)槿N類別公務(wù)員的學(xué)歷要求、報(bào)考條件不同，所以考試內(nèi)容也會有差異。根據(jù)往年深圳市考的考試大綱，深圳公務(wù)員除了考行測和申論之外，不同類別職位還需要考不同的科目。