加州大學(xué)在其所有努力中制定了包容、理解和公平待遇的全球標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造了一個不同性行為和性別認(rèn)同和表達(dá)的個人和社區(qū)安全、支持、尊重、賦權(quán)和真正平等的世界?！又荽髮W(xué)校長珍妮特·納波利塔諾，2015年6月10日

加州大學(xué)圣克魯斯分校致力于建設(shè)和維護一個支持和重視我們社區(qū)所有成員，包括游客的校園環(huán)境。我們的校園目前正在實施由總統(tǒng)納波利塔諾發(fā)布的新的加州大學(xué)提供性別包容性設(shè)施的指導(dǎo)方針，自2015年7月1日起生效。

這些準(zhǔn)則是UC男女同性戀、雙性戀和變性者文化和包容問題工作隊向納波利塔諾總統(tǒng)提出的建議的結(jié)果。我們自己的學(xué)術(shù)事務(wù)副校長赫比·李，也是校園多樣性干事-文化，是工作隊的成員。

根據(jù)大學(xué)的不歧視政策，這些指導(dǎo)方針“旨在為變性者和變性者創(chuàng)造一個包容性的校園環(huán)境”，這些指導(dǎo)方針申明，個人有權(quán)使用符合其性別認(rèn)同的設(shè)施，并根據(jù)我們的社區(qū)原則和其他促進文明和尊重的努力，重點提供一個安全的環(huán)境。性別包容應(yīng)通過創(chuàng)造和維持一個所有人都能獲得、安全和尊重的環(huán)境來提供機會和平等。

加州大學(xué)圣克魯斯分校早在新的加州大學(xué)指導(dǎo)方針發(fā)布之前，就開始在主校區(qū)將單個占用廁所改造成包容性別的設(shè)施，這是由于學(xué)生和教職員工的有效倡導(dǎo)和前瞻性思考。

這只是一個開始，也是我們繼續(xù)努力創(chuàng)造和維護包容性校園環(huán)境的唯一部分。其他重要努力包括增加一名新的跨性別教育工作者，不久將加入坎圖中心的工作人員。

這些準(zhǔn)則適用于UC擁有的設(shè)施，包括現(xiàn)有設(shè)施的新建筑和翻新項目。在實施的第一年需要：建立一個執(zhí)行準(zhǔn)則的程序；完成對所有UC擁有的建筑物的審計，注意到每個建筑物中現(xiàn)有的性別包容性設(shè)施；將UC擁有的建筑物中現(xiàn)有的單一占用廁所、淋浴和更衣室轉(zhuǎn)換為性別包容性設(shè)施；酌情向最近的性別包容性設(shè)施張貼定向標(biāo)志；建立豁免和投訴程序；為性別包容性設(shè)施制定適當(dāng)?shù)臉?biāo)志，并在校園網(wǎng)站上張貼性別包容性設(shè)施的位置。此外，2015年7月1日或之后開始設(shè)計的新建筑和重大翻修應(yīng)包括尚未提供的性別包容設(shè)施。

在夏季，我們?nèi)蚊艘粋€性別包容性設(shè)施準(zhǔn)則執(zhí)行工作組，負(fù)責(zé)監(jiān)督準(zhǔn)則第一年的執(zhí)行情況，并就今后準(zhǔn)則的規(guī)定制度化提出建議。工作組成員認(rèn)識到，現(xiàn)有的包容性別的設(shè)施標(biāo)牌可能不反映當(dāng)前的最佳做法，工作組將在選擇新的永久標(biāo)牌時征求感興趣的校園選區(qū)的意見，并讓其參與。除了確保每個地點都符合準(zhǔn)則的技術(shù)要求外，納波利塔諾總統(tǒng)鼓勵繼續(xù)與校園LGBT理事會、委員會和中心進行協(xié)商，工作組堅定地致力于這樣做。

欲知更多信息，請與工作組的協(xié)調(diào)員聯(lián)系：Jean MarieScott（jmscott@ucsc.edu）或CielBeneed to（cbene@ucsc.edu）。

這些準(zhǔn)則可在以下地點查閱：

http://www.ucop.edu/construction-services/facilities-manual/resource-directories-rds/rd4-project-programmatic-guidelines/rd-4-1.html

我們邀請您加入我們的工作，以確保每個人在加州大學(xué)圣克魯斯認(rèn)為，他們是歡迎和寶貴的成員，我們的社區(qū)。