為進(jìn)一步加強(qiáng)基層教師隊伍建設(shè)，陜西省教育廳等五部門日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(以下簡稱“通知”)，決定陜西省10個設(shè)區(qū)市69個貧困縣區(qū)今年補(bǔ)充特崗教師5730名。

今年招聘的特崗教師以補(bǔ)充貧困縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校、村小和教學(xué)點教師為主，服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動。計劃招聘對象以全日制普通高校本科生和研究生為主，可招聘適量全日制師范教育類?？粕?。持非師范教育類?？茖W(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷和各種學(xué)習(xí)證明書的人員不在招聘范圍之內(nèi)。

根據(jù)通知，特崗教師3年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。各地政府要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按月足額發(fā)放。特崗教師服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡，服務(wù)期滿不再實行試用期。服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

針對陜西省一些地方體音美等學(xué)科教師緊缺現(xiàn)狀，通知明確要求：各地要確保有不少于20%的特崗計劃用于體音美、科學(xué)、信息技術(shù)等師資緊缺薄弱學(xué)科，并優(yōu)先保障深度貧困地區(qū)和易地扶貧搬遷安置點的教師補(bǔ)充。