環(huán)球技術(shù)學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)了執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
環(huán)球技術(shù)學(xué)院公司 (紐約證券交易所代碼:UTI)宣布其領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有兩名新成員,以支持該公司加快其增長計(jì)劃的工作,同時繼續(xù)提供強(qiáng)大的學(xué)生為行業(yè)客戶提供成果和服務(wù)。
Bart Fesperman已加入公司,擔(dān)任新任命的高級副總裁兼首席商務(wù)官(CCO),而Sonia Mason被任命為高級副總裁兼首席人力資源官。兩者都向UTI首席執(zhí)行官Jerome Grant匯報(bào)。
格蘭特說:“這些對我們團(tuán)隊(duì)的特殊增補(bǔ)反映了我們專注于建立強(qiáng)大,充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)者,這些領(lǐng)導(dǎo)者可以使該組織走向未來,并幫助我們發(fā)揮UTI的巨大潛力。” “在過去的一年中,我們用新的領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)了公司戰(zhàn)略,IT,財(cái)務(wù)和法律事務(wù),從而增強(qiáng)了我們的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。Bart和Sonia補(bǔ)充并協(xié)助了這個強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。”
在擔(dān)任新職務(wù)時,F(xiàn)esperman負(fù)責(zé)UTI的市場營銷和學(xué)生招募職能,并領(lǐng)導(dǎo)該公司的學(xué)生參與綜合方法,重點(diǎn)是優(yōu)化與潛在客戶直至畢業(yè)的學(xué)生之間的互動。
格蘭特說:“巴特是一個以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者,在為客戶提供投資回報(bào)和卓越服務(wù)的同時,還創(chuàng)造了長遠(yuǎn)的長期增長。” “他以發(fā)展和指導(dǎo)成功的團(tuán)隊(duì)并建立牢固而持久的合作伙伴關(guān)系而聞名。隨著我們繼續(xù)改變業(yè)務(wù)并為學(xué)生提供持久的機(jī)會,無論是現(xiàn)在還是大流行之后,巴特都將發(fā)揮至關(guān)重要的作用。”
費(fèi)斯曼(Fesperman)在市場和銷售領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域擁有20多年的經(jīng)驗(yàn)。最近,他擔(dān)任ICE Enterprises,Inc.的首席商務(wù)官,該公司是American Express,USAA和Marriott Vacations等品牌的銷售和服務(wù)功能領(lǐng)導(dǎo)者。在那里,他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行關(guān)鍵的增長戰(zhàn)略,以及公司的營銷和銷售計(jì)劃。在此之前,他曾擔(dān)任DirectBuy,Inc.銷售與市場營銷執(zhí)行副總裁。費(fèi)斯珀曼擁有密蘇里大學(xué)工業(yè)工程理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
作為公司高級副總裁兼首席人力資源官,隨著公司繼續(xù)執(zhí)行其增長和多元化戰(zhàn)略,梅森將領(lǐng)導(dǎo)UTI的人力資源職能,為業(yè)務(wù)的各個方面提供支持。她將負(fù)責(zé)人才的獲取和管理,繼任計(jì)劃,績效管理,培訓(xùn)和發(fā)展以及薪酬和福利。
格蘭特說:“索尼婭帶來了豐富而豐富的經(jīng)驗(yàn),并且是敏銳的戰(zhàn)略家和杰出的領(lǐng)導(dǎo)人。” “她是一位勇于進(jìn)取的協(xié)作型高管,以提供成果,組建高績效團(tuán)隊(duì)并創(chuàng)造人們可以賴以生存的環(huán)境而聞名。”
梅森(Mason)在多個行業(yè)的人力資源領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域擁有20多年的經(jīng)驗(yàn)。在五年多的時間里,她領(lǐng)導(dǎo)著Mesa航空集團(tuán)(NASAQ:MESA)的人力資源工作,該集團(tuán) 是一家擁有3500多名員工的地區(qū)性航空公司。在那里,梅森負(fù)責(zé)一項(xiàng)轉(zhuǎn)型計(jì)劃,該計(jì)劃極大地改善了公司的業(yè)績。她還曾在制藥研究公司Celerion,Special Devices,Inc.,Safeway,Inc.和MCI WorldCom擔(dān)任人力資源領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
她擁有鳳凰城大學(xué)的工商管理文學(xué)學(xué)士學(xué)位,并且是經(jīng)過認(rèn)證的人力資源專業(yè)人員(SPHR),這是對那些對HR知識體系具有戰(zhàn)略掌握能力的人的最高證書。