人工智能驅(qū)動(dòng)的數(shù)字技能評(píng)估平臺(tái)iMocha宣布了1400 萬美元的 A 輪投資，由八路風(fēng)險(xiǎn)投資公司牽頭，現(xiàn)有投資者 Upekkha 和 Better Capital 參投。來自八路風(fēng)險(xiǎn)投資公司的 Aditya Systla 和來自 Upekkha 的Prasanna Krishnamoorthy將加入 iMocha 的董事會(huì)。

這是盈利的自力更生初創(chuàng)公司 iMocha 在和以外開展業(yè)務(wù)的首次機(jī)構(gòu)融資。新的資金注入將用于增加 iMocha 的技能庫(kù)選擇，接觸更多的全球企業(yè)，并擴(kuò)大其在 HR Tech 生態(tài)系統(tǒng)中的合作伙伴基礎(chǔ)。

“如果沒有技能評(píng)估平臺(tái)來幫助衡量和擴(kuò)展他們的人才庫(kù)，企業(yè)將很快失去有才華的團(tuán)隊(duì)成員。在 iMocha，我們建立了世界上最廣泛、最深入的技術(shù)技能庫(kù)，并取得了可衡量的成果。我們與八Roads 為我們提供了一個(gè)很好的起點(diǎn)，可以為每個(gè)需要技能評(píng)估平臺(tái)的財(cái)富 500 強(qiáng)客戶提供服務(wù)，” iMocha 的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Amit Mishra說。

iMocha 成立于 2015 年，使人才招聘和管理團(tuán)隊(duì)能夠通過基于工作角色的招聘和學(xué)習(xí)評(píng)估來徹底評(píng)估個(gè)人技能熟練程度。利用強(qiáng)大的 AI 模擬器、面試工具和人才分析，iMocha 是最全面的技能評(píng)估平臺(tái)，服務(wù)于快速發(fā)展的全球組織。

“到 2025 年，全球 50% 的勞動(dòng)力將不得不升級(jí)到下一代數(shù)字技能。到 2030 年，60% 的企業(yè)角色所需的技能將有所不同，使‘技能’成為保持相關(guān)性和iMocha 聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席技術(shù)官Sujit Karpe說：“由于我們的創(chuàng)新，最重要的是，我們有能力創(chuàng)造一個(gè)適合技能的市場(chǎng)，許多財(cái)富 500 強(qiáng)和全球企業(yè)都將他們的技能評(píng)估和基準(zhǔn)測(cè)試需求委托給我們。”

iMocha 用于提升技能和招聘的下一代產(chǎn)品正在重新構(gòu)想數(shù)字技能評(píng)估。它的圖書館有超過 2,000 多項(xiàng)評(píng)估，涉及編碼、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)安全、RPA、企業(yè)應(yīng)用程序、云計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、基礎(chǔ)設(shè)施管理、應(yīng)用程序開發(fā)、能力、銀行等。

“技術(shù)一直在擾亂我們的工作方式，越來越多的企業(yè)都在轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)優(yōu)先的公司。‘一次性數(shù)字化轉(zhuǎn)型’的想法已經(jīng)過時(shí)，量化和分析組織技能矩陣的能力至關(guān)重要有效推動(dòng)招聘并融入學(xué)習(xí)和發(fā)展戰(zhàn)略，”八路風(fēng)險(xiǎn)投資公司合伙人 Aditya Systla說 . “利用龐大而獨(dú)特的技能數(shù)據(jù)庫(kù)，iMocha 的人工智能評(píng)估平臺(tái)使組織能夠使人才管理流程更加穩(wěn)健和高效。在過去幾年中，Amit、Sujit 和整個(gè) iMocha 團(tuán)隊(duì)構(gòu)建了一個(gè)獨(dú)特的 SaaS 平臺(tái)，幫助公司在人才管理方面保持領(lǐng)先，我們很高興能成為他們?cè)谶@一旅程中的合作伙伴。”