優(yōu)步在其多個(gè)部門削減了約350名員工。該公司表示，這是“最后一波流程”，在過去的幾個(gè)月中，市場(chǎng)，產(chǎn)品和工程部門紛紛裁員。這次，Uber裁員了Eats，績(jī)效營(yíng)銷，先進(jìn)技術(shù)集團(tuán)(自動(dòng)駕駛汽車部門)和招聘部門的成員，以及其全球游樂設(shè)施和平臺(tái)團(tuán)隊(duì)。裁員總計(jì)約占優(yōu)步員工總數(shù)的百分之一。

根據(jù)TechCrunch的數(shù)據(jù)，受最新一輪影響的員工中有70%以上位于北美，其余的則遍布亞洲，歐洲，拉丁美洲和中東。Uber在三輪回合中已裁員1,100多名，并要求一些員工搬遷。

首席執(zhí)行官Dara Khosrowshahi周一在給員工的一封電子郵件中寫道：“正如您所知，在過去的幾個(gè)月中，我們的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)真審視了他們的團(tuán)隊(duì)，以確保我們的組織能夠在接下來(lái)的幾年中取得成功。”“這導(dǎo)致了困難而必要的變化，以確保我們?cè)谶m當(dāng)?shù)奈恢靡赃m當(dāng)?shù)慕巧珦?dān)任適當(dāng)?shù)娜藛T，并確保我們始終對(duì)最高績(jī)效負(fù)責(zé)。”

在第二季度，Uber虧損超過50億美元，其中很大一部分是由于5月份IPO后授予雇員的股票薪酬。它將在11月4日發(fā)布其第三季度收益。