Rofori公司宣布推出其CyberKnights人才評(píng)估，開(kāi)發(fā)和保留門(mén)戶。有超過(guò)500,000個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全職位空缺在美國(guó)，但尚未找到足夠的人才來(lái)滿足雇主的需求。根據(jù)《麻省理工學(xué)院技術(shù)評(píng)論》，申請(qǐng)這些職位的候選人中只有不到四分之一合格。雇主可以利用“網(wǎng)絡(luò)騎士”自動(dòng)匹配滿足其需求的人才，或者查看人才庫(kù)以查看可用的網(wǎng)絡(luò)安全人才。雇主可以通過(guò)最大程度地將CyberKnights納入其組織來(lái)幫助管理員工，從而提高保留率。雇主可以根據(jù)組織的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，技能和能力差距分析來(lái)管理內(nèi)部人才的提升和再技能化機(jī)會(huì)，從而最大限度地利用“網(wǎng)絡(luò)騎士”的力量。雇主還可以利用“網(wǎng)絡(luò)騎士”來(lái)預(yù)測(cè)一段時(shí)間內(nèi)的教育需求，與教育提供者匹配并監(jiān)控進(jìn)度。

學(xué)術(shù)界可以利用“網(wǎng)絡(luò)騎士”的力量來(lái)增加學(xué)生的出勤率。網(wǎng)絡(luò)騎士可以幫助高等教育機(jī)構(gòu)將網(wǎng)絡(luò)安全課程映射到國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全教育倡議(NICE)框架，并幫助成為學(xué)術(shù)卓越的網(wǎng)絡(luò)安全中心。將網(wǎng)絡(luò)安全課程設(shè)置在“網(wǎng)絡(luò)騎士”中，將使尋找認(rèn)可的網(wǎng)絡(luò)安全計(jì)劃的雇主和個(gè)人可以看到該學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。

Cyber?? Knights支持網(wǎng)絡(luò)安全員工的終身職業(yè)管理。Cyber??Knights通過(guò)評(píng)估人才，使之與所需的發(fā)展知識(shí)水平保持一致，并使雇主從事個(gè)人職業(yè)來(lái)提高保留率，從而在人才，教育和就業(yè)的交匯處開(kāi)展業(yè)務(wù)。

賽博騎士對(duì)所有個(gè)人都是免費(fèi)的，包括高中生，過(guò)渡到平民生活的現(xiàn)役，尋求學(xué)徒或?qū)で舐殬I(yè)轉(zhuǎn)變的候選人。來(lái)加入我們!

Rofori公司

Rofori公司是一家經(jīng)驗(yàn)豐富的美國(guó)原住民公司，專注于解決各行各業(yè)的組織所面臨的網(wǎng)絡(luò)安全挑戰(zhàn)的解決方案。Rofori提供了用于評(píng)估網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新云解決方案，并啟動(dòng)了Cyber??Knights門(mén)戶，以應(yīng)對(duì)管理網(wǎng)絡(luò)安全人才評(píng)估，開(kāi)發(fā)和保留的挑戰(zhàn)。