隨著COVID-19大流行的爆發(fā)，對于學(xué)生和老師來說，2020年并非正常。隨著全國各地許多學(xué)校準(zhǔn)備以虛擬方式恢復(fù)上課，速成就業(yè)專業(yè)人員發(fā)布的新白皮書探討了為什么現(xiàn)在是改革教育體系的最佳時機(jī)。

新的白皮書 更深入地研究了Express公司與哈里斯民意調(diào)查公司(Harris Poll)聯(lián)合進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查，該調(diào)查顯示，十分之九的員工(87%)同意需要一種全新的教育，技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)方法，即一場“教育革命”為勞動力做好準(zhǔn)備。在這些員工中，有40%的人“非常同意”這一觀點(diǎn)。

調(diào)查受訪者確定的主要挑戰(zhàn)包括：

所需技能與所教授技能之間的差距

缺乏工作學(xué)習(xí)或獲得學(xué)習(xí)機(jī)會

大學(xué)和高等教育的成本和效用

今年的快速變化僅進(jìn)一步揭示了在大流行之前最終與教育系統(tǒng)不兼容的原因，當(dāng)時有太多學(xué)生進(jìn)入勞動力市場，無法為他們提供的工作做好準(zhǔn)備。這種不必要的干擾既是挑戰(zhàn)，也是機(jī)會，使課程重新集中于美國人說對自己的職業(yè)至關(guān)重要的內(nèi)容。

不管是否為解決這些問題而做出政府政策變更，對于所有人(雇主，教育者，決策者，學(xué)生等)來說，至關(guān)重要的一點(diǎn)是，要對員工與教育系統(tǒng)的關(guān)系以及對教育系統(tǒng)的看法有更清晰的了解，以及每個人都可以作為回應(yīng)。

白皮書中其他值得注意的主題包括：

對處理工作方面的準(zhǔn)備充滿信心

教育與經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合

大學(xué)的可及性和可負(fù)擔(dān)性

終身學(xué)習(xí)

技能提升

“從歷史上看，在困難時期通常是社會看到最多創(chuàng)新的時刻。這種大流行暴露了哪些工作對經(jīng)濟(jì)絕對必要，我們需要確保我們?yōu)楫?dāng)今和明天的勞動力做好了充分的準(zhǔn)備。”首席執(zhí)行官比爾·斯托勒說。“現(xiàn)在是教育革命的時候了。”