Credential Engine宣布擴(kuò)大其質(zhì)量保證和州政策工作，將國(guó)家技能聯(lián)盟，教育質(zhì)量成果標(biāo)準(zhǔn)(EQOS)委員會(huì)和教育戰(zhàn)略小組(ESG)包括在內(nèi)其中包括與州合作，以提高定義和描述各種證書(shū)的質(zhì)量和價(jià)值的能力。

斯科特·切尼說(shuō)：“隨著各州繼續(xù)從大流行中恢復(fù)過(guò)來(lái)，建立一個(gè)更具韌性的經(jīng)濟(jì)未來(lái)將包括為學(xué)習(xí)者，工人和雇主提供所需的數(shù)據(jù)，以清楚地確定哪些途徑將導(dǎo)致他們尋求的結(jié)果。”憑證引擎首席執(zhí)行官。“我們很高興歡迎國(guó)家技能聯(lián)盟，教育質(zhì)量成果標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)和教育戰(zhàn)略小組加入我們擴(kuò)大組織的聯(lián)盟，這些聯(lián)盟都致力于提高透明度和質(zhì)量。”

新合作伙伴組織的增加增加了與Credential Engine合作的倡導(dǎo)團(tuán)體，非營(yíng)利組織和戰(zhàn)略組織的聯(lián)盟，以提高流離失所工人的透明度，他們?cè)诿詫m中迷失了超過(guò)730,000個(gè)具有不同成本和勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)值的獨(dú)特證書(shū)。

聯(lián)邦政策Kermit Kaleba表示：“在技能和資格證書(shū)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)成功越來(lái)越重要的經(jīng)濟(jì)中，對(duì)于所有利益相關(guān)者(學(xué)生，工人，企業(yè)和政策制定者)??來(lái)說(shuō)，了解哪些資格證書(shū)以及原因很重要，這比以往任何時(shí)候都重要。”國(guó)家技能聯(lián)盟主任。“通過(guò)與Credential Engine的合作伙伴關(guān)系，我們期待支持聯(lián)邦和州的政策變更，這將加強(qiáng)證書(shū)的質(zhì)量并增加所有人的經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)。”

盡管上個(gè)月美國(guó)整體經(jīng)濟(jì)增加了180萬(wàn)個(gè)工作崗位，但失業(yè)率仍徘徊在創(chuàng)紀(jì)錄的高位，從而引發(fā)了對(duì)與勞動(dòng)力相關(guān)的教育和培訓(xùn)的空前需求。在這種背景下，州政府和政策部門(mén)的聯(lián)合工作將鼓勵(lì)采用證書(shū)透明度描述語(yǔ)言(CTDL)來(lái)描述證書(shū)，能力和途徑，從而推動(dòng)消費(fèi)者友好工具的開(kāi)發(fā)，以幫助流離失所的工人評(píng)估和比較教育質(zhì)量。使用通用基礎(chǔ)架構(gòu)的培訓(xùn)選項(xiàng)。CTDL是開(kāi)源的，用于描述有關(guān)資質(zhì)，能力，途徑，行業(yè)和職業(yè)結(jié)盟以及19個(gè)州和地區(qū)以及數(shù)百家教育和培訓(xùn)提供者的成果的重要信息。

“隨著失業(yè)率的上升和經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)，對(duì)于州，學(xué)生和雇主來(lái)說(shuō)，了解不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際成功率變得更加重要，”教育質(zhì)量成果標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)首席執(zhí)行官克里斯汀·夏普說(shuō)。“這是要弄清楚什么可以幫助人們找到工作并促進(jìn)他們前進(jìn)。只有擁有清晰，一致的結(jié)果數(shù)據(jù)，我們才能找到并擴(kuò)大最佳方案。”

教育戰(zhàn)略集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官馬特·甘達(dá)德(Matt Gandal)表示：“成功，公平的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇要求希望重返工作崗位的個(gè)人擁有高質(zhì)量的證書(shū)，這些證書(shū)為高薪工作打開(kāi)了大門(mén)。” “不幸的是，并非所有資歷在勞動(dòng)力市場(chǎng)上都具有同等價(jià)值。在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)中，至關(guān)重要的是，流離失所的工人了解如何駕馭他們的選擇，并尋求能夠帶來(lái)真正經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)的資歷。”