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    在學(xué)生之外產(chǎn)生影響 提高課程的就業(yè)能力

    導(dǎo)讀 一項新的研究表明,澳大利亞的高等教育部門需要在學(xué)生之外產(chǎn)生影響,并提高課程的就業(yè)能力。由QS Enrollment Solutions進行的這項調(diào)查敦
    一項新的研究表明,澳大利亞的高等教育部門需要在學(xué)生之外產(chǎn)生影響,并提高課程的就業(yè)能力。
     
    由QS Enrollment Solutions進行的這項調(diào)查敦促澳大利亞的大學(xué)和大專院校比以往任何時候更能推銷和影響潛在學(xué)生的父母和雇主,并確保他們在競爭日益激烈的就業(yè)市場中提供和推廣“職業(yè)準(zhǔn)備”課程。
    《 2019年國內(nèi)學(xué)生調(diào)查:最大程度地提高學(xué)生體驗》揭示了趨勢和洞察力,這些因素正在影響著澳大利亞人決定他們在高等學(xué)校學(xué)習(xí)的位置和學(xué)習(xí)內(nèi)容的決定。
     
    這項調(diào)查已進入第三年,是同類調(diào)查中規(guī)模最大的一次,收集了來自澳大利亞13個參與機構(gòu)的潛在學(xué)生的7,291份回答。
     
    調(diào)查顯示,父母在決定學(xué)習(xí)地點和學(xué)習(xí)方式時,對60%的預(yù)期學(xué)生有影響力,而對三分之一以上的人(33%)的影響力最大。
     
    42%的受訪者表示其雇主或經(jīng)理在決策方面具有影響力,而將近一半的受訪者(48%)將職業(yè)顧問列為影響者。
     
    QSES運營副總裁Davorin Vrdoljak表示,大專院校需要對學(xué)生的動機和行為有更深刻的了解,才能在當(dāng)前市場上保持競爭力。
     
    Vrdoljak表示:“ [第三產(chǎn)業(yè)]還需要知道誰在影響這些決定,以及可以通過哪些渠道與他們聯(lián)系。”
     
    “這擴展到了預(yù)期學(xué)生的家庭,特別是如果他們是放學(xué)的人。”
     
    Vrdoljak說,機構(gòu)不僅要與潛在學(xué)生溝通,而且還要與未來的雇主,指導(dǎo)顧問和父母溝通,以提供最相關(guān)的信息并為成功設(shè)定期望。
     
    學(xué)生也需要職業(yè)成果
    該調(diào)查還顯示,學(xué)生正在決定主要針對職業(yè)成果學(xué)習(xí)的地方– 76%的受訪者表示,他們決策中最重要的因素之一是該課程是否直接導(dǎo)致了我選擇的職業(yè)。
     
    “潛在客戶只有在相信課程或機構(gòu)的情況下,才會考慮將其帶到他們想去的專業(yè)。課程必須以“職業(yè)準(zhǔn)備”為主要重點來組織和推廣。” Vrdoljak說。
     
    “在開放期間,教師可以促進課程明確交付就業(yè)成果和職業(yè)前景的能力。”
     
    調(diào)查還發(fā)現(xiàn),準(zhǔn)學(xué)生正在利用各種交流渠道來獲取信息并為他們的教育做出重要決定,包括參加哪些院校和選擇課程。
     
    社交媒體仍然是重要的信息來源。超過一半的潛在學(xué)生(57%)使用社交媒體來研究他們想要的大學(xué)或TAFE,這表明機構(gòu)需要在申請程序開始之前讓他們在這些平臺上參與。
     
    但是,盡管通過數(shù)字渠道的影響力有所增加,但91%的離校生和81%的大學(xué)生表示他們?nèi)杂媱澔蛞呀?jīng)參加了大學(xué)或TAFE信息活動。
     
    在參加公開日或信息發(fā)布會的學(xué)生中,有63%的預(yù)期學(xué)生表示,此次活動對決定學(xué)習(xí)地點有重要影響。
     
    Vrdoljak說:“大專院校需要在正確的時間通過正確的渠道與準(zhǔn)學(xué)生互動,以確保入學(xué)率。”
     
    “至關(guān)重要的是,各機構(gòu)必須認(rèn)識到每位準(zhǔn)學(xué)生的不同需求,以便他們能夠相應(yīng)地安排他們的交流。”
     
    Vrdoljak說,為了有效地進行今天的競爭,大專院校需要了解不同類型學(xué)生的不同需求,并量身定制他們的溝通和營銷手段。
     
    他說:“加深對各種學(xué)生群體的了解也將有助于各機構(gòu)建立相關(guān)的行業(yè)和雇主聯(lián)系,并使更多的畢業(yè)生進入他們想進入的工作場所以及澳大利亞勞動力的需求。”
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