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    科技領(lǐng)域的女孩出席人數(shù)創(chuàng)紀(jì)錄的年度會(huì)議閉幕

    導(dǎo)讀 全球非營(yíng)利組織Girls in Tech通過(guò)教育和經(jīng)驗(yàn)將世界凝聚在一起,歡迎來(lái)自世界各地的婦女參加上周舉行的年度簽名會(huì)議,與會(huì)者聚集在此,尋

    全球非營(yíng)利組織Girls in Tech通過(guò)教育和經(jīng)驗(yàn)將世界凝聚在一起,歡迎來(lái)自世界各地的婦女參加上周舉行的年度簽名會(huì)議,與會(huì)者聚集在此,尋找社區(qū),提高他們的技能,并學(xué)習(xí)如何在科技中蓬勃發(fā)展。今年的“科技女孩大會(huì)” 是該組織成立13年以來(lái)參加人數(shù)最多的活動(dòng),已有6,000多人報(bào)名參加。該會(huì)議由亞馬遜,麥凱森,趨勢(shì)科技,Micro Focus,Marsh,HP,Guidewire,GAP,Comcast,BigMarker,Nutanix和Porch贊助。

    “ 挑戰(zhàn)了我們?cè)谌摂M環(huán)境中創(chuàng)建一個(gè)高度互動(dòng)且引人入勝的會(huì)議。虛擬化意味著我們能夠歡迎比以往任何時(shí)候都更多的女性,以及比以往任何時(shí)候都來(lái)自更多國(guó)家的女性,” Girls in Tech的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Adriana Gascoigne說(shuō)。“由于我們熱情的演講者陣容致力于幫助女性在技術(shù)上取得成功,我們舉辦了組織歷史上最強(qiáng)大,最引人注目的活動(dòng)之一。”

    “這是女性從事科技領(lǐng)域的關(guān)鍵時(shí)刻,性別鴻溝是所有行業(yè)中最嚴(yán)重的時(shí)期。如今,由于對(duì)女性的影響力過(guò)大,我們有可能倒退,因?yàn)榕员徊脝T,被忽視晉升,被剝奪了機(jī)會(huì)或被迫離開工作場(chǎng)所來(lái)承擔(dān)托兒和家庭責(zé)任,” Techs in Tech董事會(huì)主席兼亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)(AWS)副總裁Sandy Carter說(shuō)。“現(xiàn)在比以往任何時(shí)候都更加需要通過(guò)這次會(huì)議和該組織的全年計(jì)劃開展的科技女性工作。我們承受不起任何代價(jià),否則我們將失去數(shù)十年的進(jìn)步,這將影響到后代的女性。”

    科技女孩大會(huì)的主要演講重點(diǎn):

    XPRize首席執(zhí)行官Anousheh Ansari談到性別差距: “我們的世界存在著普遍存在的問題,因?yàn)槿狈λ蓄I(lǐng)域的女性數(shù)據(jù)。因此,我們生活在一個(gè)為默認(rèn)男性設(shè)計(jì)和配置的世界中人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)正在使用有偏見的數(shù)據(jù)來(lái)創(chuàng)建。如果沒有有關(guān)婦女如何體驗(yàn)世界的數(shù)據(jù)和信息,那么在設(shè)計(jì)旨在提高性別平等的干預(yù)措施時(shí),我們將繼續(xù)失敗。”

    趨勢(shì)科技首席執(zhí)行官伊娃·陳(Eva Chen)談到年輕的高管如何找到自己: “您可能會(huì)在一個(gè)非常不同的時(shí)期發(fā)現(xiàn)自己,而發(fā)現(xiàn)它的方法就是總是試圖問問別人并尋找自己的亮面。”

    Guidewire首席傳教士Laura Drabik談?wù)勅绾瓮黄乒韫鹊男值芪幕?“勇于勇敢,對(duì)盡可能多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)說(shuō)“是”。勇于執(zhí)行。機(jī)架成功,成為領(lǐng)導(dǎo)者。在內(nèi)部您知道您已經(jīng)準(zhǔn)備好了,將您的主張放在贏家的桌子上。而且,要慷慨地幫助其他人找到那里的路。”

    2020年科技女孩大會(huì)上杰出演講者的完整名單包括:

    Adriana Gascoigne,《科技女孩》創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官

    創(chuàng)新者網(wǎng)絡(luò)主持人Kym McNicholas

    XPrize首席執(zhí)行官Anousheh Ansari

    Kapor中心首席技術(shù)官Lili Gangas

    惠普首席多樣性官Lesley Slaton Brown

    Kiersten Nash,戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與創(chuàng)新集體,公共工程合作

    獲獎(jiǎng)電影導(dǎo)演兼Freequency Media首席聯(lián)合創(chuàng)作者Janelle Gueits

    美國(guó)宇航局阿波羅計(jì)劃前工程師Poppy Northcutt

    西班牙專業(yè)工程師協(xié)會(huì)首席執(zhí)行官Raquel Tamez

    通用汽車全球創(chuàng)新執(zhí)行總監(jiān)Sigal Cordeiro

    Twitter多樣性伙伴關(guān)系戰(zhàn)略參與副總裁Candi Castleberry Singleton

    趨勢(shì)科技首席執(zhí)行官Eva Chen

    喬星(Brightstar Consulting and Coaching)創(chuàng)始人

    Python Charmers創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Ed Schofield

    亞當(dāng)·羅森達(dá)爾(Adam Rosendahl),后期藝術(shù)首席體驗(yàn)官

    塔倫德(Talend)首席營(yíng)銷官Lauren Vaccarello

    Kim DeCarlis,PerimeterX銷售首席營(yíng)銷官

    Twilio銷售副總裁Alyson Welch

    鐵河銀河工作室首席運(yùn)營(yíng)官切爾西·布拉斯科(Chelsea Blasko)

    Laura Drabik,Guidewire軟件首席傳播者

    Citrix CIO Meerah Rajavel

    其他有助于提高Tech Girls中STEM婦女的機(jī)會(huì)的計(jì)劃包括最近成立的Jobs Board,該組織正在加入組織,并幫助他們量身定制候選人搜索,以滿足對(duì)技術(shù)人才的迫在眉睫的迫切需求??萍寂⑦€為可能因而失業(yè)的婦女提供與組織潛在就業(yè)所需的工具和資源,包括數(shù)字職業(yè)博覽會(huì),編碼訓(xùn)練營(yíng),全球認(rèn)可的會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)力活動(dòng)以及指導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃。

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