天普大學(xué)的研究人員第一次使用機(jī)器學(xué)習(xí)來確定未來富裕的最重要決定因素。教育和職業(yè)是最好的預(yù)測(cè)因素 - 但令人驚訝的是，一個(gè)人延遲即時(shí)滿足的能力也是提高收入，擊敗年齡，種族，種族和身高的最重要決定因素。該研究發(fā)表在心理學(xué)前沿，該研究表明，改善這種“延遲折扣”的干預(yù)措施可以在收入較高方面獲得實(shí)際收益。

許多因素與一個(gè)人將獲得多少錢有關(guān)，包括年齡，職業(yè)，教育，性別，種族甚至身高。行為變量也有牽連，例如與著名的“棉花糖測(cè)試”有關(guān)的變量。這項(xiàng)關(guān)于延遲折扣的研究，或者一個(gè)人將未來獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值與直接折扣相比多少，表明自我控制能力更強(qiáng)的孩子更有可能在以后的生活中獲得更高的薪水。

但該研究的主要作者，現(xiàn)任瑞士圣加侖大學(xué)的威廉·漢普頓博士表示，更傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析方法無法表明哪些因素比其他因素更為重要。

“各種各樣的事情預(yù)測(cè)收入。我們知道這種行為變量，延遲折扣，也是預(yù)測(cè)性的 - 但我們真的很好奇它如何與更常見的預(yù)測(cè)因素如教育和年齡相悖。使用機(jī)器學(xué)習(xí)，我們的研究是第一個(gè)在收入預(yù)測(cè)中創(chuàng)建年齡，職業(yè)，教育，地理位置，性別，種族，民族，身高，年齡和延遲折扣的有效排名順序。“

心理學(xué)家使用的傳統(tǒng)方法(例如相關(guān)性和回歸)不允許同時(shí)比較與個(gè)人富裕相關(guān)的不同因素。該研究收集了大量數(shù)據(jù) - 來自2500多名不同的參與者 - 并將其分為訓(xùn)練集和測(cè)試集。將測(cè)試集放在一邊，同時(shí)訓(xùn)練集產(chǎn)生模型結(jié)果。研究人員然后回到測(cè)試集來測(cè)試他們的發(fā)現(xiàn)的準(zhǔn)確性。

不出所料，這些模型表明，職業(yè)和教育是高收入的最佳預(yù)測(cè)因素，其次是地點(diǎn)(由郵政編碼確定)和性別 - 男性收入高于女性。延遲折扣是下一個(gè)最重要的因素，比年齡，種族，種族或身高更具預(yù)測(cè)性。

Hampton博士希望研究方法將成為數(shù)據(jù)分析新時(shí)代的一部分。“這太令人驚訝，因?yàn)樗屛覀兛梢詸z查我們的發(fā)現(xiàn)并復(fù)制它們，讓我們更加確信它們是準(zhǔn)確的。這一點(diǎn)尤其重要，因?yàn)樽罱目茖W(xué)研究結(jié)果似乎并沒有復(fù)制。使用這種機(jī)器學(xué)習(xí)方法可能導(dǎo)致更多的復(fù)制研究 - 我們希望這會(huì)刺激一般使用更復(fù)雜的分析方法。“

該研究的作者警告說，數(shù)據(jù)樣本有意限于美國，預(yù)測(cè)工資的變量的排名順序可能在其他國家有所不同。漢普頓博士說他期待在更廣泛的背景下探索這種分析方法。

“我希望在另一種文化中看到這項(xiàng)研究的復(fù)制。我也會(huì)對(duì)未來旨在減少延遲折扣的研究非常感興趣。關(guān)于延遲折扣是否是一種穩(wěn)定的特性或是否具有可塑性，存在很多爭議 - 縱向研究可以幫助解決這個(gè)問題。“

最后，漢普頓博士對(duì)父母有一個(gè)有趣的觀察，“如果你想讓你的孩子長大后能獲得好工資，可以考慮向他們灌輸那些為了獲得較大的獎(jiǎng)勵(lì)而轉(zhuǎn)而支付較大的獎(jiǎng)勵(lì)的重要性，他們必須等待這可能說起來容易做起來難，因?yàn)楹苌儆腥俗匀欢坏叵硎苤却?，但我們的結(jié)果表明，那些培養(yǎng)延遲滿足能力的人可能會(huì)投資于自己的收入潛力。“