學(xué)生們一直在尋找從同齡人那里獲取輔導(dǎo)和課程材料的方法，無論是通過校園的學(xué)術(shù)中心還是圍繞特定課程的Facebook小組。

少數(shù)輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè)公司試圖為尋求額外支持的學(xué)生順利完成這一過程。其中一家公司Knack今天宣布已經(jīng)籌集了150萬美元的種子資金，不僅僅是幫助學(xué)生學(xué)習(xí)或賺取額外的現(xiàn)金，還可以幫助導(dǎo)師全職聘用。

Knack成立于2016年，提供一個(gè)網(wǎng)站，大學(xué)生可以在校園內(nèi)與其他學(xué)生聯(lián)系，以進(jìn)行輔導(dǎo)和輔導(dǎo)。該公司聲稱擁有來自40多所美國大學(xué)的4,000名導(dǎo)師。

通過Knack提供補(bǔ)習(xí)服務(wù)的學(xué)生可獲得80%的補(bǔ)習(xí)費(fèi)，其余20%用于管理預(yù)訂，計(jì)費(fèi)，審核和匹配的Knack。導(dǎo)師可以創(chuàng)建包含其專業(yè)知識，課程歷史和其他相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的資料，學(xué)生可以搜索導(dǎo)師并在平臺上查看。

Knack首席執(zhí)行官Samyr Qureshi表示，他的創(chuàng)業(yè)公司未來一年有兩項(xiàng)主要計(jì)劃。首先，總部位于佛羅里達(dá)州坦帕市的公司將擴(kuò)大最近與大學(xué)直接合作的努力。Knack目前正在亞利桑那州立大學(xué)和林恩大學(xué)開設(shè)飛行員，校園為學(xué)生提供輔導(dǎo)服務(wù)，作為回報(bào)，他們可以看到學(xué)生正在尋找導(dǎo)師的課程等信息。

該公司希望在明年秋季之前引進(jìn)15所高校。那些校園可以選擇讓Knack補(bǔ)充校園的輔導(dǎo)課程或通過Knack主持輔導(dǎo)課程。

Knack還與雇主聯(lián)系，努力擴(kuò)展到傳統(tǒng)的輔導(dǎo)模式之外。

通過導(dǎo)師的簡介，Knack收集了學(xué)校，專業(yè)，成績和職業(yè)興趣等數(shù)據(jù)，以及來自學(xué)生的評論。導(dǎo)師可以選擇與Knack的企業(yè)合作伙伴分享他們的信息，目前包括普華永道和Connectwise。該公司稱，該公司“通過讓公司與社區(qū)內(nèi)的理想候選人互動(dòng)，讓他們建立有意義的關(guān)系來贏得頂尖的校園人才，從而使這些關(guān)系貨幣化”。

“我們真的相信同伴輔導(dǎo)可以在課堂內(nèi)外建立，”庫雷希說。“他們正在建立在工作場所很重要的軟核技能，因此，雇主已經(jīng)開始補(bǔ)貼輔導(dǎo)。”

想要通過Knack招收學(xué)生的公司必須先購買一套輔導(dǎo)時(shí)間。(庫雷希說，價(jià)格在“幾千美元”的范圍內(nèi)。)如果公司對特定主題感興趣，例如會(huì)計(jì)，他們將贊助該主題的輔導(dǎo)課程，這使得輔導(dǎo)課程免費(fèi)供學(xué)生使用。通過選擇輔導(dǎo)這些贊助主題領(lǐng)域之一，這些學(xué)生同意與贊助公司分享他們的信息。

“這基本上是一個(gè)軟性參考，”首席執(zhí)行官說。“他們基本上是為頂級導(dǎo)師打造品牌，他們說，'我們?yōu)檫@些頂尖人才買單。'”

學(xué)生也可以選擇非贊助科目，而不是與公司分享他們的信息。

該公司并未試圖完全自動(dòng)化或數(shù)字化輔導(dǎo)過程。目前，Knack專注于為學(xué)生提供面對面的校內(nèi)課程。“大多數(shù)玩家都在線，但我們希望增加參與度，”Qureshi說道，他補(bǔ)充說公司計(jì)劃支持遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的在線輔導(dǎo)。

據(jù)TechCrunch報(bào)道，Knack在2016年佛羅里達(dá)大學(xué)商業(yè)計(jì)劃大賽中獲得第一名，贏得了25,000美元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

來自Knack最新一輪的資金將用于招聘銷售，營銷和工程。坦帕灣閃電所有者和芬威體育集團(tuán)合作伙伴Jeff Vinik與Precursor Ventures一起領(lǐng)導(dǎo)了這一輪。