為直接回應社會動蕩，由珍妮特·哈維(Janet M. Harvey)主持的虛擬2020種族平等論壇( Force 2020 Equity Forum)和邀請CHANGE提供了一個安全的空間，可以為正在進行的權(quán)益建設創(chuàng)造解決方案和堅定的行動。

在2020種族股權(quán)投資論壇將舉辦揚聲器誰是解決建立系統(tǒng)性問題，包括關鍵領域不平等的最前線的多樣的傳統(tǒng)線路起來：經(jīng)濟學，刑事司法系統(tǒng)，白特權(quán)，教育，媒體和根深蒂固的偏見。

2020年種族平等論壇的演講者是領導人，他們每天都在朝著我們社會結(jié)構(gòu)的核心行業(yè)-經(jīng)濟，教育，媒體和商業(yè)-邁向公平。 演講者包括(從左至右)：Janet M. Harvey，MCC：FORUM HOST，invantCHANGE，LLC總裁兼首席執(zhí)行官; Yusef Salaam博士：Ava DuVernay的“當他們看到我們時”所說的“無罪五人之一”，刑事司法制度改革的倡導者，無罪項目的董事會成員; 羅賓·迪安吉洛(Robin DiAngelo)博士：《紐約時報》教授暢銷書《白人脆弱性：為何白人很難說話;詹姆斯·H·彭格(James H. Pogue)博士：思想領袖，研究員：無意識的偏見，多樣性與包容性和多代智能; Zakiya E. Larry：論壇主持人，Quest媒體培訓的首席執(zhí)行官，媒體和品牌戰(zhàn)略專家; Ron Busby，高級：

2020年種族平等論壇的演講者是領導人，他們每天都在朝著我們社會結(jié)構(gòu)的核心行業(yè)-經(jīng)濟，教育，媒體和商業(yè)-邁向公平。演講者包括(從左至右)：Janet M. Harvey，MCC：FORUM HOST，invantCHANGE，LLC總裁兼首席執(zhí)行官;Yusef Salaam博士：Ava DuVernay的“當他們看到我們時”所說的“無罪五人之一”，刑事司法制度改革的倡導者，無罪項目的董事會成員;羅賓·迪安吉洛(Robin DiAngelo)博士：《紐約時報》教授暢銷書《白人脆弱性：為何白人很難說話;詹姆斯·H·彭格(James H. Pogue)博士：思想領袖，研究員：無意識的偏見，多樣性與包容性和多代智能; Zakiya E. Larry：論壇主持人，Quest媒體培訓的首席執(zhí)行官，媒體和品牌戰(zhàn)略專家; Ron Busby，高級：

“主持人不僅需要對話和陳述，而且現(xiàn)在還需要時機。”論壇主持人，invantCHANGE首席執(zhí)行官珍妮特·哈維(Janet M. Harvey)說。“時間從交談移動在相互交談與對方，然后超越交談行動的共同創(chuàng)建的計劃。”

演講嘉賓包括：

Yusef Salaam博士：Ava DuVernay的“當他們看到我們時” 所說的“無罪五人之一” ，刑事司法制度改革的倡導者，無罪項目的董事會成員

羅賓·迪安吉洛(Robin DiAngelo)博士： 《紐約時報》教授暢銷書“白人脆弱性：為什么白人很難談論種族主義”

James H. Pogue博士： 思想領袖，研究員：無意識的偏見，多樣性與包容性和多代智能

羅恩·布斯比(Ron Busby，Sr.)： 美國黑匣子公司(USBC)總裁/首席執(zhí)行官，白宮非裔美國人領導委員會

Janet M. Harvey，我的客戶中心： FORUM HOST，invitCHANGE，LLC總裁兼首席執(zhí)行官

Zakiya E. Larry： 論壇主持人，Quest Media Training首席執(zhí)行官，媒體和品牌專家

論壇主題包括： 無意識的偏見，承認特權(quán)和善意利用，刑事司法制度改革和小組發(fā)現(xiàn)會議。小組發(fā)現(xiàn)會議使與會者可以解壓縮，反映和共享解決方案的想法。

論壇后，主持人和與會者將激活在這個拐點確定的全球社會問題的解決方案，并跟蹤未來兩年的結(jié)果。該論壇是為期3天的虛擬社會進步活動2020全球領導人會議的大膽啟動。全面的虛擬社會進步活動將于2020年9月9日至11日舉行。為期一天的2020年種族平等論壇于2020年9月9日在1pET舉行。