人力資源管理學(xué)會(huì)(SHRM)向阿什福德大學(xué)福布斯商業(yè)與技術(shù)學(xué)院SHRM學(xué)生分會(huì)授予其2019-2020年優(yōu)異獎(jiǎng)，以為其提供卓越的增長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)它的成員。

SHRM的學(xué)生章節(jié)成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃通過(guò)表彰杰出的活動(dòng)和項(xiàng)目來(lái)鼓勵(lì)發(fā)展更有效的學(xué)生章節(jié)。章節(jié)的識(shí)別基于章節(jié)的操作，編程，其成員的專業(yè)發(fā)展，人力資源專業(yè)的支持以及與更廣泛的SHRM社區(qū)的參與。

“我們非常榮幸能夠在我們的SHRM分會(huì)中擁有近1300名成員，他們定期參加教育網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)，建立交流機(jī)會(huì)，并且彼此學(xué)習(xí)，因?yàn)樵S多活躍且經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源從業(yè)者，” Ashford總裁Craig Swenson博士說(shuō)。大學(xué)。“我們的SHRM分會(huì)擴(kuò)大了Ashford的所有校友，教職員工以及對(duì)人力資源管理領(lǐng)域感興趣的所有學(xué)位課程的在讀學(xué)生的資格。作為我們大學(xué)最活躍的組織之一，我們很榮幸獲得SHRM的認(rèn)可和任命。 。”

SHRM學(xué)生分會(huì)有機(jī)會(huì)根據(jù)其在優(yōu)異獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)周期中完成的活動(dòng)數(shù)量獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，最近的一項(xiàng)活動(dòng)持續(xù)時(shí)間為2019年4月1日至2020年3月31日。2020年，福布斯商業(yè)技術(shù)學(xué)院SHRM分會(huì)贊助了兩次教育活動(dòng)，為學(xué)生提供了HRM教育機(jī)會(huì)和SHRM重新認(rèn)證學(xué)分。2020年3月，該學(xué)校的分會(huì)舉辦了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)，名為“面試技能，可轉(zhuǎn)讓技能和HR能力”。4月，本章舉辦了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)，主題為“如何使最佳自我發(fā)揮作用”。

“今天我們學(xué)生分會(huì)的成員是明天的人力資源領(lǐng)導(dǎo)者，” SHRM-SCP，SHRM總裁兼首席執(zhí)行官Johnny C. Taylor，Jr .說(shuō)。“ Ashford的SHRM學(xué)生章節(jié)證明了人力資源的未來(lái)確實(shí)掌握在手中。在工作環(huán)境發(fā)生這種變化和不確定性的時(shí)刻，我贊揚(yáng)他們的成就和前進(jìn)的能力。”