即使年輕人上學(xué)并獲得職業(yè)道路的學(xué)位，也有無數(shù)青年在當(dāng)今社會面臨失業(yè)。導(dǎo)致這種失業(yè)的因素很多，包括經(jīng)濟變化和支持經(jīng)濟所需的就業(yè)類型的變化。

為了對抗青年失業(yè)，私營部門和組織正在努力提供解決方案。其中一個方法是幫助青年找到工作，通過各種方案來支持尋求就業(yè)的青年 外部鏈接 。這些課程幫助學(xué)生培養(yǎng)現(xiàn)在和未來的工作所需的技能。

例如，政府部門制定國家行動計劃 針對青年失業(yè)問題的外部聯(lián)系，例如資助教育機構(gòu)，鼓勵年輕企業(yè)家，建立鼓勵青年創(chuàng)造就業(yè)機會的稅收激勵機制等。

現(xiàn)在，作為一名教師，您如何以自己的方式做出貢獻，讓您的學(xué)生為未來的就業(yè)做好準(zhǔn)備?以下是年輕學(xué)生為了充分發(fā)揮潛力而絕對需要的技能和思維方式。

1.數(shù)字素養(yǎng)

毫無疑問，技術(shù)是當(dāng)今社會的重要組成部分。從商業(yè)到個人交流，人們必須擁有能夠幫助他們駕馭技術(shù)才能取得成功的技能。其中一些技能來自經(jīng)常使用技術(shù)，但其他技能需要教給學(xué)生，以便他們?yōu)槲磥淼墓ぷ鲌鏊龊脺?zhǔn)備。

數(shù)字素養(yǎng)為學(xué)生提供了在勞動力中使用技術(shù)的知識和技能基礎(chǔ)，包括在開發(fā)新技術(shù)時將其整合的能力。熟悉技術(shù)和技術(shù)設(shè)備將有助于學(xué)生為勞動力的責(zé)任做好準(zhǔn)備。

2.情緒智力

在商業(yè)中經(jīng)常存在一種刻板印象，即成功的人必須冷漠無情，只關(guān)注商業(yè)。然而，情緒有助于使他們成為現(xiàn)實。與其切斷情緒，人們必須能夠面對和控制自己的情緒，以便在工作環(huán)境中得到恰當(dāng)?shù)谋磉_。

此外，人們必須能夠與他人交流并促進人際關(guān)系。因此，學(xué)生有情商是非常重要的。情緒智力使他們掌握管理情感的知識和技能 - 他們和他人 - 成功地在工作場所進行交流。

3.企業(yè)家精神

在當(dāng)今社會中，小企業(yè)的趨勢越來越明顯?；ヂ?lián)網(wǎng)使人們可以輕松地建立自己的業(yè)務(wù)并覆蓋廣泛的客戶群。企業(yè)家精神需要創(chuàng)新，對行業(yè)或市場的深刻了解以及對商業(yè)的適應(yīng)性。這些都是未來工作的技能，可用于任何職業(yè)道路。

為了為成功的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備，學(xué)生必須了解創(chuàng)業(yè)精神，并能夠運用創(chuàng)業(yè)技能和策略來實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。這并不意味著個人會創(chuàng)辦自己的企業(yè)，而是為個人提供強大的知識和技能基礎(chǔ)，以便開展業(yè)務(wù)。

4.全球公民身份

今天的社會是一個全球社會。由于技術(shù)進步，公司很容易在世界各地開展業(yè)務(wù)。結(jié)果，國家和行業(yè)之間的界限變得模糊。今天的主要趨勢之一是全球特遣隊員工人數(shù)的增加。為了在商業(yè)上取得成功，學(xué)生必須了解全球化在社會中的作用，并從全球公民身份的角度來看待他們的工作。

根據(jù)這份關(guān)于教育的報告 外部鏈接 ，在未來三到五年內(nèi)，我們應(yīng)該看到越來越多的關(guān)注全球在線協(xié)作。通過全球合作學(xué)習(xí)全球公民的概念有助于學(xué)生成功地與來自世界各地的人們合作。由于世界將繼續(xù)更加合作，因此全球公民意識和與來自世界各地的人們合作的能力是未來工作所需的基本技能。

5.好奇心

今天是快速發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的時代。因此，業(yè)務(wù)中使用的策略和工具經(jīng)常發(fā)生變化。為了讓學(xué)生在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中取得成功，他們必須有好奇心和對學(xué)習(xí)的熱愛。大多數(shù)職業(yè)需要不斷學(xué)習(xí)，以便人們能夠跟上技術(shù)進步。

如果學(xué)生不喜歡好奇心和對學(xué)習(xí)的熱愛，那么學(xué)生很可能會被困在一個地方，而周圍的人都會在這個行業(yè)中前進。但是，如果學(xué)生很好奇并喜歡學(xué)習(xí)，那么該學(xué)生將隨時準(zhǔn)備適應(yīng)業(yè)務(wù)的進步和變化。

6.認(rèn)知靈活性

即使人們有詳細(xì)的計劃來處理業(yè)務(wù)情況和事件，事情也可能發(fā)生變化，需要進行調(diào)整。當(dāng)挑戰(zhàn)出現(xiàn)或情況發(fā)生變化時，能夠調(diào)整戰(zhàn)略和行動意味著人們可以繼續(xù)在職業(yè)生涯中取得成功。

適應(yīng)性和認(rèn)知靈活性是未來員工所需的重要技能，以便學(xué)生能夠在出現(xiàn)障礙或業(yè)務(wù)需求意外轉(zhuǎn)變時調(diào)整其工作方式。在處理意外情況時，這些技能不僅可以派上用場，還可以向雇主表明個人已經(jīng)做好了應(yīng)對工作職責(zé)的準(zhǔn)備。

7.評估和分析信息

在很大程度上要歸功于技術(shù)，信息和數(shù)據(jù)經(jīng)常用于業(yè)務(wù)以實現(xiàn)目標(biāo)。從關(guān)鍵績效指標(biāo)(稱為KPI)到大數(shù)據(jù)分析，信息用于制定戰(zhàn)略和做出業(yè)務(wù)決策。

因此，評估和分析信息的能力是未來工作所需的重要技能。一旦評估和分析了信息，業(yè)務(wù)決策者就會使用它來制定戰(zhàn)略并在運營中做出決策。當(dāng)學(xué)生掌握這些技能時，他們就有知識參與決策過程。

8.自我認(rèn)知

雖然未來與工作有關(guān)的工作需要很多技能，但學(xué)生掌握自己的知識也很重要。許多組織正在開發(fā)從多個部門抽調(diào)以完成項目的團隊。通過從不同的部門抽調(diào)，團隊可以匯集多種技能和人才，使每個人一起合作。

為了為這些團隊做出貢獻，學(xué)生需要具備自我知識。具體來說，他們應(yīng)該了解自己的優(yōu)勢和劣勢，以便了解他們?nèi)绾螢閳F隊做出貢獻，以及他們何時可能需要額外的幫助來完成某些工作。

9.同理心

移情是指某人理解并與其他人的感受聯(lián)系起來的能力。這似乎不是人們在商業(yè)中需要的東西，但同理心對于人際關(guān)系和溝通非常重要。

在商業(yè)中，同理心有助于創(chuàng)建和維護關(guān)系，例如公司與客戶之間的關(guān)系。當(dāng)員工同情客戶的觀點時，他們可以更有效地滿足客戶的需求。通過這種方式，移情不僅有利于個人關(guān)系，也有利于商業(yè)關(guān)系。