隨著公司適應(yīng)在陰影下開展業(yè)務(wù)，對能力和高效管理人員的需求比以往任何時候都更為重要。然而，正如最高管理層領(lǐng)導(dǎo)人和經(jīng)理們都承認(rèn)的那樣，一直缺乏對經(jīng)理人角色的明確定義和普遍認(rèn)可的驗(yàn)證經(jīng)理人能力的證書。

為響應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)證的卓越管理標(biāo)準(zhǔn)的巨大需求和緊迫需求，美國管理協(xié)會(AMA)提供了AMA認(rèn)證的管理專業(yè)人員™(AMA-CPM ™)。與可信賴的測量領(lǐng)導(dǎo)者ACT合作開發(fā)的這項(xiàng)全面的管理認(rèn)證計(jì)劃將幫助個人確認(rèn)并展示其在管理方面的知識和技能，同時使組織能夠確定并雇用符合一系列既定標(biāo)準(zhǔn)的合格經(jīng)理。

在美國，將近五分之一的員工(即2400萬美國人)被歸類為“管理人員”。AMA估計(jì)，還有另外5,000萬人渴望獲得管理職位。正如AMA最近的一項(xiàng)調(diào)查所肯定的那樣，在我們當(dāng)前的過渡時期和不確定性時期，大多數(shù)管理人員正在繼續(xù)投資于專業(yè)培訓(xùn)。鑒于未來幾個月的失業(yè)率預(yù)計(jì)仍將很高，因此工作和未來的管理人員都在尋求提高技能并脫穎而出。對于工作安全和晉升而言，AMA-CPM ™是一個重要的優(yōu)勢。

AMA-CPM ™ 表示經(jīng)理不僅擁有廣泛的管理知識，而且擁有自信地運(yùn)用它的卓越能力。該課程以對所有管理人員所需的實(shí)際技能進(jìn)行了嚴(yán)格的，包含175個問題的評估來結(jié)束，重點(diǎn)關(guān)注四個主要內(nèi)容領(lǐng)域：

專業(yè)效能：掌握個人意識和人際交往能力。

業(yè)務(wù)敏銳度：了解業(yè)務(wù)運(yùn)作。

分析智能：系統(tǒng)思考，分析和數(shù)據(jù)解釋的應(yīng)用。

關(guān)系管理：建立和維持專業(yè)關(guān)系的能力。

AMA總裁兼首席執(zhí)行官M(fèi)anny Avramidis表示：“ AMA-CPM ™的主要目的是幫助個人發(fā)揮潛能，同時通過出色的管理實(shí)踐幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。“我相信，這種資格證書將極大地改變管理領(lǐng)域。在將來，它可能成為擁有組織或處于職業(yè)道路上的個人的通行權(quán)。”

作為AMA在此認(rèn)證計(jì)劃制定過程中值得信賴的合作伙伴，ACT為有關(guān)教育，考試和重新認(rèn)證要求的政策提供了戰(zhàn)略指導(dǎo)。ACT團(tuán)隊(duì)與主題專家合作，指導(dǎo)將用于認(rèn)證評估的測試問題和測試表格的開發(fā)和內(nèi)容驗(yàn)證。“ACT很榮幸能與AMA，管理中首要的專家合作，在設(shè)計(jì)，開發(fā)和持續(xù)實(shí)施AMA-CPM的™ 計(jì)劃，” ACT的CEO說，珍妮特·戈德溫。“ ACT是一個學(xué)習(xí)，測量和導(dǎo)航組織，與AMA的認(rèn)證合作涉及到每個領(lǐng)域。”

AMA-CPM ™候選人將有3½小時的時間完成評估。由于渴望提前報(bào)名，第一個測試窗口已達(dá)到最大容量，該窗口將于2020年6月30日關(guān)閉。11月2日打開的下一個測試窗口的申請將在7月1日開始接受。測試中心遍布全球。