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為了保持精力充沛和敬業(yè)的教師
我癱倒在教室外的公園長椅上,把頭埋在我的手中,然后哭了起來。作為一名新老師,在本周末,我感到徹底失敗。變化的程度是壓倒性的,孩子們
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問教師他們認(rèn)為這個(gè)術(shù)語的含義
Edutopia:對于那些可能不熟悉這個(gè)術(shù)語的人來說,具有文化反應(yīng)性,你可以從定義它開始嗎?Zaretta Hammond:作為我撰寫本書時(shí)研究的一部分
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反思對于您作為教師的持續(xù)成長至關(guān)重要
學(xué)校已經(jīng)開課了幾個(gè)星期,大多數(shù)老師的事情可能最終落戶。天似乎過得如此之快,以至于任何事情都完成了。盡管今年有旋風(fēng)開始,但仍有時(shí)間進(jìn)
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什么在評估教師時(shí)不起作用
你怎么知道課堂老師是否有效?問老師,他們會(huì)問你回答:學(xué)生是否在那個(gè)教室里學(xué)習(xí)? 為了確定教師的有效性 - 或者如果學(xué)生正在學(xué)習(xí) - 德
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重新發(fā)現(xiàn)你作為教師的實(shí)現(xiàn)
幾年前,我的妻子是一名特殊的教育協(xié)調(diào)員,他為一名非常聰明的年輕人提供咨詢服務(wù)。他是一個(gè)適當(dāng)?shù)睦蠋?,但他并不喜歡它。他的課程沒有什么
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教師可以通過幾種方式幫助新的中學(xué)生及其家人應(yīng)對這一重大變化
K-12教育的最大轉(zhuǎn)變是從小學(xué)到中學(xué)的過渡。差異很大:校園規(guī)模,每個(gè)班級的學(xué)生人數(shù),教師的可及性,課程的實(shí)施方式,學(xué)生的期望以及與家庭
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承認(rèn)我們不知道的事情的力量
雖然我現(xiàn)在是一名前高中英語教師,現(xiàn)在正在為中學(xué)教室準(zhǔn)備新教師,但在我的職業(yè)生涯早期,我曾在一所創(chuàng)業(yè)特許學(xué)校擔(dān)任六年級科學(xué)和數(shù)學(xué)老師
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有意識的教師合作創(chuàng)造了強(qiáng)大的專業(yè)文化
在全校范圍內(nèi)推廣最佳實(shí)踐Wildwood的教師合作有助于消除沖突的成人動(dòng)態(tài),促進(jìn)將學(xué)生的學(xué)習(xí)放在首位的協(xié)作文化,并將教師的最佳實(shí)踐轉(zhuǎn)變?yōu)槿?
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為什么教師的質(zhì)量專業(yè)發(fā)展至關(guān)重要
請查看墻上和肘部伴侶的標(biāo)簽;選擇教育工作者和學(xué)校的三大優(yōu)先事項(xiàng)。 圍繞墻壁發(fā)表的文字是:課程,評估,教學(xué),專業(yè)發(fā)展,學(xué)生學(xué)習(xí),平等
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在你作為教師的第一年中蓬勃發(fā)展
早期的職業(yè)教師不堪重負(fù)是一個(gè)普遍的事實(shí)。在課堂管理問題,課程計(jì)劃和評分之間,我們常常被淹死。由于所有的壓力都只是在我們教學(xué)的最初幾
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避免教師倦怠的5個(gè)技巧
我已經(jīng)閱讀了很多關(guān)于防止教師倦怠的文章,所以一個(gè)新的列表可能不是那么獨(dú)特。然而,當(dāng)我反思導(dǎo)致職業(yè)倦怠的原因時(shí),在我?guī)缀醺械骄氲〉臅r(shí)
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新手教師的5個(gè)快速課堂管理技巧
我在第一年的教學(xué)中犯了很多錯(cuò)誤,但仍讓我感到畏縮。我學(xué)到了。可以說,在管理課堂方面,我們作為新教師學(xué)到的大部分內(nèi)容都是經(jīng)過試驗(yàn)。聽
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夏季專業(yè)發(fā)展變得更像營地
還記得夏令營嗎?冒險(xiǎn),友誼,挑戰(zhàn),蚊蟲叮咬?好吧,當(dāng)你想到專業(yè)發(fā)展時(shí),頭巾,s& 39;mores和篝火歌曲可能不是你想到的第一件事。然而,當(dāng)
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“你必須愛你的學(xué)生才能教他們嗎
你必須愛你的學(xué)生才能教他們嗎?這個(gè)問題是在羅斯福大學(xué)碩士課程錄取期間向我提出的。問這個(gè)問題的男子穿著棕色運(yùn)動(dòng)外套看起來像圣誕老人。
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全區(qū)范圍的1:1推廣涉及調(diào)整PD和計(jì)劃目標(biāo)
數(shù)字轉(zhuǎn)換不僅需要將計(jì)算設(shè)備引入學(xué)習(xí)環(huán)境。它需要思想轉(zhuǎn)變以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教師和學(xué)生的日常實(shí)踐。為了支持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師在使用新教學(xué)法的數(shù)
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為什么Edcamp是PD的未來
2010年,我為Edutopia撰寫了一篇名為Edcamp簡介:基于協(xié)作的新會(huì)議模型的文章。就在三個(gè)月前,我和一群教育工作者在費(fèi)城的德雷塞爾大學(xué)組織
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教師教授學(xué)生專業(yè)發(fā)展應(yīng)如何變化
美國教師早就知道教師應(yīng)該做什么以及教師應(yīng)該如何學(xué)習(xí)如何做到這一點(diǎn)之間存在傳統(tǒng)的脫節(jié)。教師參加各種專業(yè)發(fā)展課程,但一定會(huì)認(rèn)識到,美國
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關(guān)于我們?yōu)槭裁醋鑫覀冏鍪裁吹乃伎?/a>
我正站在他的棺材上。在下面很容易看到防腐和化妝,并找到我認(rèn)識的男孩的臉。他的笑容。他的下巴線。他的鼻子。我在2001年遇到他時(shí)已經(jīng)十歲
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以增長思維方式接近總結(jié)性評估的教師將彌合鴻溝
當(dāng)然,我全年都做得最好。我按時(shí)提交了我的課程計(jì)劃,并參加了所有的專業(yè)和員工發(fā)展。我還記錄了幫助苦苦掙扎的學(xué)生的努力,完成了我的額外
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教師用格言來啟動(dòng)批判性思維
每天在我的高中西班牙語課程中,我要求學(xué)生寫一個(gè)用他們自己的話來描述和解釋dicho或格言的句子。我在投影儀屏幕上顯示dicho的西班牙語和英
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